Dopo le precedenti edizioni di Milano e Napoli, Gi Group, agenzia italiana per il lavoro, da' appuntamento a neolaureati e neodiplomati venerdi' 7 ottobre a Torino per una nuova tappa del GI Day, evento dell'iniziativa '2011, anno dei giovani', dedicato a favorire l'ingresso dei ragazzi nel mondo del lavoro.
"Nel nostro Paese sono circa 1.183.000 gli under 35 senza lavoro e il Piemonte si posiziona al primo posto tra le regioni del Nord Italia con un tasso di disoccupazione giovanile pari al 13% -afferma Flavio Dessilani, direttore Operativo Area Piemonte e Liguria di Gi Group- consapevoli di questa emergenza e coerentemente con il nostro impegno a contrasto della disoccupazione abbiamo deciso di promuovere l'appuntamento con il GI Day nella citta' di Torino per aiutare i giovani in cerca di un'occupazione a entrare velocemente in contatto con alcune tra le piu' importanti imprese del territorio e le relative opportunita' di lavoro aperte".
Per tutti i ragazzi interessati l'appuntamento con il prossimo GI Day e' venerdi' 7 ottobre presso il polo museale OGR-Officine Grandi Riparazioni di Torino in Corso Castelfidardo, 22. Dalle ore 9 alle ore 18 Gi Group dara' modo ai giovani presenti all'evento di incontrare i referenti delle aziende che hanno aderito all'iniziativa, partecipando, attraverso colloqui di gruppo, alla selezione delle posizioni da loro attualmente ricercate. Le aziende presenti alla tappa di Torino sono: Avio, Caffarel, Cattolica Previdenza, Contacta, Erg Spa, Fiat Group Purchaising, Gessi, Lavazza e Martini&Rossi.
Per partecipare all'evento e' necessario registrarsi su www.gigroup.it/giday, inserendo i propri dati e inviando il proprio cv. Sulla base dei curricula pervenuti i consulenti di Gi Group selezioneranno i ragazzi che potranno partecipare alla manifestazione e accedere ai colloqui di gruppo con i responsabili delle aziende partner presenti.
Le e opportunita' professionali attualmente disponibili, per le quali sara' possibile accedere ai colloqui, sono quelle di: operatori addetti macchine utensili a controllo numerico; buyer junior (posizioni aperte per neolaureati in economia e commercio-Ingegneria gestionale); consulenti previdenziali junior; addetti operazioni ausiliari alle vendite; ingegneri per Business Unit Macchine; ingegneri meccanici per inserimento in qualita' di ingegneri di processo e produzione; neolaureati in Economia Aziendale, Economia e Direzione delle Imprese, Business Administration; neolaureati Ingegneria Elettrica, Elettronica, Gestionale, Meccanica dell'Autoveicolo per posizioni di Buyer o Supplier Quality Engineering o Technical Product Development.
E ancora neolaureati in Ingegneria Elettrica e neolaureati in Economia e Commercio da inserire in area Finance o Contabilita' motivati ad operare nel settore Energy (eolico/power & gas).
